Konzultace
Co je dobré vědět:
- S klienty mluvím vždy jasně a narovinu. Účelem konzultací je efektivní řešení problému a reálný posun vpřed, nikoli vytváření příjemných iluzí.
- Pracujeme s reálnými emocemi – pozitivními i negativními. Určité informace v rámci vzorce bývá někdy nutné navázat i na některou z negativních (nepříjemných) emocí, která neutralizuje původní patologický/dysfunkční vzorec. Ten může být poté nahrazen vzorcem vlastním – pracujícím ve Váš prospěch.
- Konzultace šetří Váš čas, energii a ušlé příležitosti. Měsíce či roky pokusů a omylů jsou zredukovány na jednotky konzultací.
- „Domácí úkoly“ nejsou povinné, ale doporučené a významně zvyšují efektivitu konzultací. Klient je vypracovává v klidu, s dostatkem času a na konzultacích se tak můžeme věnovat přímo konkrétním postupům a analýze takto získaných dat.
- Neexistuje „správná“ a „špatná“ odpověď.
- Konzultace jsou striktně důvěrné. Z minulosti jsme zvyklý na práci s informacemi podléhajícími režimu utajení – absolutní mlčenlivost je pro mne naprostým standardem a samozřejmostí.
Jak probíhají konzultace:
Konzultace mohou probíhat formou samostatných jednotek k vyřešení dílčích problémů nebo formou systematické práce k odstranění nefunkčních/kontraproduktivních vzorců. Obvyklý počet konzultací pro odstranění vzorců v dané rovině a vytvoření struktury vzorců nových je 6 – 12 jednotek s frekvencí jedna konzultace/týden – 14 dní. V době mezi konzultacemi klient vypracovává zadané „domácí úkoly“ a postupně aplikuje nové vzorce v každodenní praxi.
Cena konzultace:
Úvodní konzultace……………zdarma (cca 30 min)
60 min………………………………..1690,- Kč
90 min……………………………….2490,- Kč
*Do odvolání probíhají všechny konzultace online prostřednictvím Google Meet návod zde: návod Google Meet
Rezervace časů na tel: 777 446 958, emailem: stundlhonza@gmail.com
OHLASY KLIENTŮ
Při konzultacích mi velmi vyhovoval systém „domácích úkolů“. Měla jsem čas a prostor vše si promyslet a na všem pracovat nejen na samotných konzultacích, ale také v době mezi nimi. Na každé další konzultaci jsme se tím pádem posouvali obrovskými kroky kupředu. Za mě perfektní systém a každému, kdo potřebuje něco v relativně krátkém čase efektivně vyřešit, jednoznačně doporučuju 🙂
Kateřina M.
Ten pocit, když si člověk uvědomí, že na otázky, které Honza pokládá, neodpovídáte pouze jemu, ale především sám sobě…. Ve skutečnosti to byly otázky, které jsem si měl už dávno pokládat já sám, což jsem z více důvodů nedělal. Pro mě byly konzultace „nakopávačem“ a obratem doslova o 180 stupňů. Děkuji za trpělivost!
Jiří S.
Ve vrcholném managementu pracuji již více jak 5 let. Jedná se o práci orientovanou na výsledek – nemáš výsledky, končíš, to je prostě byznys. Svoji práci mám rád, tlak mi nevadí, ale poslední rok jsem začal pociťovat značný úbytek sil a energie. Mým problémem byly emoce a čas. Potřeboval jsem skutečné řešení, něco, co zabere, ne růžové brýle a uklidnění, že to bude dobrý. S panem Stündlem jsme celou situaci rozebrali a mojí největší slabinou byl paradoxně time-management a naprostá absence psychické hygieny. Musel jsem začít dělat spoustu věcí jinak, přehodnotit priority, uvážit, co mohu změnit, co změnit nemohu, co nemohu změnit hned, a jaký je rozdíl mezi „nemohu“, „nejsem ochoten“ a „nechci“. Vypracovali jsme kompletní plán, rozvrh i metodiku a nyní mohu říci, že se cítím ještě lépe, mám ještě více elánu a ještě lepší výsledky, než kdykoliv předtím. Děkuji!
Roman K.
Honza má úžasnou schopnost číst mezi řádky a vcítit se do druhého. Mluvíte o čemkoliv, on poslouchá, občas se na něco zeptá. Pak začne mluvit on a já jen koukala 🙂 . „Jak to všechno víte?“ zeptala jsem se ho na jednom sezení. A on mi s úsměvem odpověděl: „Protože mi to všechno říkáte“. Nevím, jak to dělá, ale dokázal se v té změti vět, co jsem ze sebe sypala, trefit přímo do černého. Našel problém, příčinu i řešení. Mohu jednoznačně doporučit! 🙂
Veronika L.
Po několika konzultacích mi kdosi řekl, jak jsem se „velmi“ změnil. Dostal jsem záchvat smíchu. Bylo to komické, protože celý svůj život jsem se snažil měnit. Marně. Mé okolí zaregistrovalo změnu, až když jsem se měnit přestal, až když jsem začal být sám sebou. Člověk pak velice rychle pozná, kdo vás měl rád jako svoji opičku a kdo vás má rád jako člověka. Svoboda, síla a nezávislost na očekávání jiných, to jsou pocity, které teď cítím. Děkuji!
Ondra N.
„Neexistuje správná a špatná odpověď, řekněte mi to tak, jak to cítíte.“ Tuhle Honzovu větu si budu pamatovat napořád. Člověk má totiž tendenci špatné pocity potlačovat. Ale ten pocit resp. emoce zkrátka je, existuje, ať se na něj dívám či nikoliv. Tím, že ho přijmu, s ním mohu pracovat a využít ho ke změně situace, která ho vyvolává. Excelentní, osvobozující a velmi silný skill! Používám ho prakticky denně ve všech situacích.
